Santé et prévention au cœur de l'entreprise

Améliorer le bien-être et la productivité de vos équipes grâce à une prévention efficace

Les conséquences d'une prévention non ciblée

journées de travail perdues

0 M

salariés exposés au burn-out

0 M

des arrêts maladies sont en lien avec les TMS

0 %

heures de productivité récupérées

0 M

euros de dépenses en lien avec les risques psycho-sociaux par an

0 Mds

nos services

Une solution clé en main pensée en trois étapes.

UNE DÉMARCHE ALIGNÉE AVEC LES POLITIQUES DE SANTÉ PUBLIQUE

Notre solution s’inscrit pleinement dans les recommandations de Santé Publique France, qui encourage les entreprises à mettre en place des actions de prévention pour améliorer la santé au travail.

Alignement Stratégique

Foire Aux Questions

Trouvez les réponses aux questions les plus courantes sur nos services et démarches.

1. Comment puis-je souscrire à l'offre HUMANISCORE ?

Pour souscrire à notre offre, suivez ces étapes simples et structurées :

Étape 1 : Demande de devis. Commencez par nous contacter pour exprimer votre intérêt et nous vous fournirons un devis personnalisé.
Étape 2 : Envoi du formulaire pour réalisation d’un état des lieux. Après acceptation du devis, nous vous enverrons un formulaire à compléter pour évaluer vos besoins spécifiques et l’état actuel de votre entreprise en termes de bien-être et de santé.
Étape 3 : Propositions de prestations adaptées. Sur la base de l’état des lieux, nous proposerons des prestations sur mesure qui correspondent à vos attentes et besoins.
Étape 4 : Réalisation des prestations avec une gestion logique. Nos experts interviendront dans votre entreprise pour mettre en œuvre les prestations choisies, assurant une gestion efficace et structurée.
Étape 5 : Accès à votre dashboard RH. Une fois les prestations réalisées, vous aurez accès à un tableau de bord RH détaillé, montrant les impacts positifs de nos services sur le bien-être de vos employés et sur votre score d’impact global.

2. Quels documents dois-je fournir pour compléter ma souscription à HUMANISCORE ?

Pour une souscription complète, vous aurez besoin de fournir :

Le formulaire complété lors de l’état des lieux, qui nous permet de comprendre précisément vos besoins.
Les documents relatifs à la structure de votre entreprise et au nombre d’employés, pour que nous puissions adapter nos prestations de manière optimale.
L’acceptation du devis, qui formalise votre engagement et permet de démarrer le processus.

3. Quels sont les avantages à souscrire à HUMANISCORE pour mon entreprise ?

Souscrire à HUMANISCORE présente plusieurs avantages significatifs :

Amélioration du bien-être des employés : Nos prestations sont conçues pour améliorer la santé et le bien-être de vos employés, ce qui peut réduire le taux d’absentéisme et les coûts associés aux maladies et aux accidents du travail.
Augmentation de la productivité : Des employés en meilleure santé et plus heureux sont souvent plus productifs, ce qui peut se traduire par une amélioration de la performance globale de l’entreprise.
Gestion simplifiée : Avec notre système de gestion et notre dashboard RH, vous pouvez facilement suivre les progrès et mesurer l’impact de nos prestations sur votre entreprise.
Responsabilité sociale de l’entreprise : En prenant soin de la santé de vos employés, vous montrez un engagement envers la responsabilité sociale, ce qui peut améliorer votre image de marque et attirer des talents de qualité.

4. Comment HUMANISCORE s'adapte-t-il aux spécificités de chaque entreprise ?

HUMANISCORE prend en compte les spécificités de chaque entreprise grâce à une évaluation détaillée lors de l’état des lieux. Cela nous permet de proposer des solutions sur mesure qui répondent précisément aux défis et aux besoins de chaque organisation.

5. Comment le dashboard RH de HUMANISCORE peut-il aider à suivre l'efficacité des prestations ?

Le dashboard RH de HUMANISCORE offre des données détaillées et précises sur l’impact de nos prestations sur le bien-être de vos employés. Il vous permet de visualiser en temps réel les améliorations en termes de santé, de satisfaction et de productivité, vous donnant ainsi les outils pour mesurer l’efficacité de nos interventions et pour faire des ajustements si nécessaire.